1

学校在制定年度工作计划时，是否将退管工作列入其中？（√   ）

2

是否建立退管工作专题研究例会制度？（   ）

其中：每学期1次（√    ）；2次及以上（    ）； 每学年1次（    ）。

1

学校退休教工活动室建设情况；

（1）目前有：___√__ 处，总面积 __40_____平方米；

（2）尚无，但已列入规划；（    ）

（3）无。（    ）

2

文化社团建设情况：

（1）目前直接由学校退管会管理运行的社团有__0______ 个，其中是否包括读书小组（    ）；

（2）其中，28号文件下发后新发展的社团有__0_____ 个。

3

精神文化建设经费投入情况：

（1）2014年以来，年均投入经费基本持平；

（2）2014年以来，年均投入经费逐年提高，年提高幅度大约在  %。

1

体检工作：

（1）2017年体检人均标准为1500  元，较2014年增加了0元；

（2）2014年以后，针对退休教工实际新增的体检项目主要有、CT胸透、等；

（3）体检工作更趋人性化服务与管理

  A. 为方便就进体检，实行统一标准，多体检点（医院）选择（  √   ）

  B. 在部分体检项目上实行菜单式（即可选择）管理方式（     ）

2

帮困形式：

（1）冬送温暖，夏送清凉；（  √  ）

（2）按年龄；（    ）

（3）根据困难程度；（   √ ）

（4）其他（具体说明）：

3

特困退休教工的定额定期补助工作

2017年，核定特困对象为 40 人，补助标准为每人年均1000 元；

定补补助方式：

（1）按月定额补助 （      ）        （2）其他（具体说明）；每年

4

政策规定福利费使用：

（1）2017年人均福利费3600元是否到位（ √   ）；如未到位，2017年实际

是    元；

（2）为规范福利费的使用，是否已制定有关福利费使用办法（  √   ）

（3）请附上具体内容或有关文件：

（4） 

5

学校退休教工举行定期活动是否有制度规定

（1）有，一学期原则上为1  次；     （2）无制度规定。

1

学校研究和出台涉及退休教工利益的事项时，是否事先听取和征求退管干部意见？（  √  ）

2

学校召开教代会，是否建立邀请退休教工代表列席会议制度（ √   ）

3

有否建立以青年党团员为主体的为老服务志愿者队伍，定期开展上门服务。（√  ）

4

是否建立有退休教工参与的青年教师培养成才机制。（  无   ）

5

基层学校退管干部的配备情况：（请根据实际自填）

配置一名退休老师负责

6

退休教工百人以上的学校是否配备了专管干部（  是  ）

专管干部姓名联系电话 每月津贴：1500元

7

是否设置退管工作办公室？（是      ）

8

配置了退管工作办公室电话。（ 58302299—8901      ）电话号码（        ）

9

能否正常开展退休教工定期活动（   能   ）

10

在职兼任退管干部工作的津贴

（1）由工会主席兼任，无津贴（  无   ）；有津贴（    ）；

（2）有（    ）；

（3）给予津贴形式：

  A. 计工作量纳入绩效工资（   ）；

B. 按月（学期）给予现金补贴（    ）；

  C. 以奖励形式替代津贴（    ）；

 其他方式（具体说明）：